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製造業向けアウトソーシングを展開しているアイズ。
経験豊富で有能な中高年層の再就職先としては、中堅企業、ベンチャー企業を中心に、後継者や管理職、また現場担当者として採用したいという意欲が強い。負けるな!輝け!そんな親父たちの背中ブログ。
[TOPICS]
平成18年OB人材マッチングモデル事業委託先に決定しました (2006/04/06)
企業等OB人材マッチング事業とは、経営戦略の見直しや新事業の展開を図るために、知識・経験・ノウハウを持つ人材を必要としている中小企業・ベンチャー企業と、退職後も自らの知識・経験・ノウハウを生かしたいという意欲を持った企業等OBとのマッチングを促進し、中小企業の支援・活性化を図ることを目的とした事業です。
日刊工業新聞に掲載 (2003/07/31)
アイズキャリアクラブ 発足 (2003/07/18)
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